「トップがころころ交代する」ことに対する世間の見方

昨日のニュースですが、
　米ＨＰのＣＥＯ交代。株価は半値に。3代連続の途中退場。
との記事がありました。
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http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381959FE0E1E2E6948DE0E1E2EBE0E2E3E39494E0E2E2E2

ＨＰについては、先日パソコン部門を分離するとの報道に関連して、｢ＩＢＭとの比較｣もまたなされていましたが、
今度は人事のこと。

さて、この報道、ＨＰについての問題ですが、｢トップが途中でころころ交代する｣と言えば、日本の首相です。
ＨＰに対する世間の評価がこんなに厳しいのですから、小泉政権以降の｢1年交代｣で国の評価がどれほど落ちたのか、
改めて“実感”した次第です。
確かに、｢長期政権に耐えうる首相候補の登場｣を待つのが現状の仕組みからすれば“正論”なのかもしれませんが、
日本でそのような“カリスマ”を待っている余裕はもうないのでは？

そうすると、｢仕組みそのもの｣を変える必要があるでしょう。
これまでも一部で主張されてきましたが、「首相公選制」はやはり必要だと思います。
｢多少平凡な首相｣でも、組織としての継続性が一定程度確保されれば、国際的な信用力の維持が（少なくとも今よりは）
なされるはずです。

「民間の常識論」からの、「政治のあるべき姿論」です。